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為了將科學化的管理體系融入到團隊管理中，打造更具競爭力的高效管理型團隊，事業局Coaching支援部在洪晙榮理事、韓春福部長的指導下、在韓勇副總的大力配合下，在趙霖理事菏澤區域組織了一天半的“科學化管理教練WORKSHOP——《管理日志教練》”經理以上級別集訓課程。

2013年2月18日，新生活集團（中國）有限公司董事長安鳳洛先生與韓國永同大學院長宋在成在韓國永同大學簽訂了產學合作協議。 根據協議，韓國永同大學為新生活集團提供科研技術支持，新生活集團為韓國永同大學有創意的學生提供培養機會，同時也為優秀畢業生提供就業崗位，以求優勢互補、共同發展。雙方還將共同研發Y.COS化妝品，并在中國生產與銷售。

2013年1月24日-25日，新生活集團物流部門在沈陽工廠及沈陽RDC召開了為期兩天的“新生活集團物流部門第二次全國經理級以上會議”。會議由物流部門長許春實理事主持，參加會議人員分別是物流部門尹碩鎮部長、高度部長、四位職能部門精力及9家RDC經理。俗話說的好“一天之計在于晨，一年之計在于春”，新春伊始，此次會議的召開，不僅是對過往一年新生活集團物流工作的總結，更是對新一年工作的展望及推動。

新生活集團上海RDC作為新生活集團物流部門的重要組成部分，緊隨集團的發展，在確保企業產品物流鏈良好運行的同時，不斷完善內部制度及設施，在平穩中求發展，在創新中求特色，不斷推陳出新，從倉儲管理、運輸管理、團隊建設等方面入手，不斷完善著物流各個環節的規范性。

2013年2月1日，沈陽市政府表彰了2012年度納稅百強單位，市委常委、常務副市長顧春明宣讀了表彰決定，市長陳海波為新生活集團等百家獲獎企業頒獎。

2013新年之際，新生活集團總部先后舉行了 "2012年送年會”和“2013年迎年會”。會上，提出了新一年的發展戰略和管理理念，表彰了28名模范員工、2個改善成效獎和3個特殊貢獻獎，正式任命安清洛為新生活集團副董事長。新生活集團董事長安鳳洛、各部門專務理事等集團領導及總部200余名員工一同參加了活動。